Xây dựng quan hệ lao động trong lĩnh vực BHXH

Công ty CP Sông Hồng 12 (phường Xuân Sơn, TX Đông Triều) là đơn vị chuyên sản xuất vật liệu xây dựng. Trước đây, doanh nghiệp này đứng đầu về nợ đọng BHXH của TX Đông Triều. Thời điểm tháng 5/2017, Công ty nợ BHXH với số tiền 1,3 tỷ đồng, ảnh hưởng trực tiếp tới 43 lao động; tình trạng đơn thư, khiếu kiện liên quan tiền lương và chế độ BHXH, BHYT của người lao động diễn ra thường xuyên. Nguyên nhân sau khi cổ phần hóa, hoạt động sản xuất của Công ty đi xuống do thị trường tiêu thụ gặp khó khăn, sản phẩm làm ra không bán được, doanh nghiệp lâm vào tình cảnh nợ lương công nhân, nợ tiền BHXH.

Tuy nhiên, trong vòng 2 năm trở lại đây, mặc dù ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, doanh nghiệp đã nỗ lực khắc phục khó khăn, tìm kiếm thị trường, không những đã thanh toán toàn bộ nợ đọng BHXH trước đây mà còn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Mọi mâu thuẫn được giải quyết, quan hệ giữa chủ doanh nghiệp và người lao động được hài hòa.

Anh Nguyễn Văn Thực 39 tuổi, Bộ phận Đốt lò, cho biết: Tôi làm công nhân ở Công ty đã được 17 năm, trước đây thực sự rất khó khăn, thu nhập không đảm bảo, đời sống công nhân bấp bệnh. Thế nhưng sau khi ban lãnh đạo Công ty đổi mới lại dây chuyền sản xuất, từng bước khắc phục được khó khăn, đời sống công nhân ổn định trở lại, các chế độ BHXH của chúng tôi được đóng đầy đủ.

Ông Lưu Quang Thành, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: Bên cạnh sự nỗ lực của lãnh đạo doanh nghiệp là sự vào cuộc của các cấp ngành, nhất là cơ quan BHXH trong việc nắm thông tin, đề xuất giải pháp nhằm hỗ trợ giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất. Qua đó, đảm bảo việc làm, thu nhập bình quân 6 triệu đồng/người/tháng cũng như thực hiện đầy đủ chế độ BHXH cho gần 40 lao động đang làm việc tại Công ty. Đến thời điểm này không để tình trạng nợ lương, nợ BHXH của người lao động.

Thời gian qua, bên cạnh việc phối hợp với các đơn vị, sở, ngành của tỉnh tập trung tuyên truyền, tổ chức thanh tra, kiểm tra ở đơn vị, doanh nghiệp vi phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHXH tỉnh đã phối hợp triển khai hiệu quả chính sách BHXH đến đông đảo người dân. Trong đó, BHXH tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức tuyên truyền, đối thoại về chính sách BHXH, BHYT đến người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn và người lao động. Thực hiện đối thoại trực tiếp với người sử dụng lao động và người lao động được coi là giải pháp hữu hiệu có ý nghĩa lâu dài trong công tác tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT. Người sử dụng lao động và người lao động khi lắng nghe đối thoại trực tiếp sẽ hiểu đầy đủ, toàn diện hơn về quyền lợi, nghĩa vụ trong tham gia các chính sách bảo hiểm.

Ông Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Chúng tôi phối hợp với ngành BHXH tỉnh tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật, trả lời vướng mắc, bất cập ở tại doanh nghiệp; tăng cường công tác giám sát phát hiện sai phạm liên quan chế độ chính sách BHXH, BHYT tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh. Vì vậy, thời gian qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tình trạng đơn thư, khiếu kiện, tố cáo liên quan đến chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

Việc xây dựng quan hệ lao động trong lĩnh vực BHXH sẽ góp phần giải quyết kịp thời chế độ cho người tham gia, giảm thiểu tình trạng đơn thư khiếu kiện, mâu thuẫn phát sinh về chế độ BHXH, BHYT; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tiến tới bao phủ BHXH, BHYT toàn dân, thực hiện an toàn xã hội, an sinh bền vững trên địa bàn tỉnh.